李开复：谷歌是我当年的第二选择

以下为李开复与大会主持人对话实录：

主持人：下面介绍一位博士，这位博士他一个人来到北京，他选中了海淀黄庄一个地方，要建一个研究院，后来他就在那个工地上见到了IT经理世界的两位年轻记者的采访，这位当年十年前来到北京的博士，就是李开复先生，有请Google全球副总裁兼大中华区总裁李开复先生。有请，还记得当年采访你的记者吗？

开复：大概记得，两位非常年轻，有才华的记者，一个有点胖，一个有点瘦。

主持人：你当时刚刚到北京，当时有一个想法，很新奇，当时你是抱着一个什么样的信念来到北京？

开复：当时我想中国有这么多聪明的优秀的青年，能不能把一些国外的好的想法，跟一些很好的企业文化带进来，能不能创一个世界一流的研究院。

主持人：你要把这些非常具有能力的这些人，吸收到你们的名下，研究院底下。

开复：其实无论在微软，还是Google我非常幸运，周围都是非常聪明的人，其实我们回到刚才孙先生曾经说过，你希望如何被管，你就应该怎么管理下属，我们非常聪明的研究员也好，工程师也好，我想他们希望的不外乎几个事情，第一个他们的工作能够影响世界。第二个是说他们能够适当的有权利来决定他们要做什么。第三个，是希望领导能够深度的理解他们工作优势的地方在什么地方，才能够让他们对公司的贡献能够有足够的影响。所以我觉得作为一个领导，你如果理解了这三点，你就应该创一个环境，让他们有很多发挥的空间，然后尽量的放权，让每一个研究员，工程师做他们最有热情的项目，然后你的工作是提供一种支持，提供一个文化，让他们的才华能够得以发挥，而把公司战略描述给他们听，但是让他们来做自己有热情，而且对公司有贡献的，当然还有最后做得好，要能够真正深入的理解他们的贡献在什么地方，然后给予奖励。

主持人：在这个时间过程当中，你打交道的，因为IT行业是一个年轻人的行业。你也看到了中国十几年的成长，因为你能够向他们提供职业，参道解惑，这是你的思想，但是这十年，你觉得中国的青年人有什么变化吗？

开复：我觉得变化非常大，我记得当时十年前我回中国的时候，其实我是非常勉强的雇了20个人，其实他们当时没有达到公司所有的要求，但是我们给了他们一个机会，希望两年之内能证明自己，然后他们才能长期发展，我们当时没有特别说的，当时产生了一个事实，这20个人大部分都做得相当得好，但是他们这些人是很有思想的，但是他们的培训，他们的教育还是远远无法跟国际相比的。但是当我经过Google回到中国，在两年多来这一次，我们发现中国有非常多，非常优秀的人才，至少有一百位完全能够满足我们国际化的一流人才的要求，我想可以有更多的选择，出国，或者其他的路径。所以我们发现这个人才的提升是非常非常惊人的，所以我们这个方面是很欣慰的，他们把最新的国际的趋势能够掌握，无论是经过他们的大学，还是经过互联网，还是从其他地方学到的。

主持人：我住在你们的隔壁，我也感觉到现在的年轻人变化很快，影响他们一个重要的原因就是互联网，你能不能展望一下互联网在未来，在中国，也包括搜索引擎到底会有什么变化？

开复：先谈谈这些年轻人，我觉得他们的提升其实很大的程度是靠互联网，是因为他们在互联网上找到一个新的知识，他们那些胆大的直接发电子邮件给国外的专家，而且得到他们的指点，而且经过互联网参加国际编程大赛，所以互联网对他们有相当大的帮助，我们今天知道互联网可以帮助我们搜索到浩瀚的信息，可以通过搜索引擎从Google上得到这样的信息。但是除此之外，我觉得未来的整个计算的布局，将从一个以PC为主的进入到一个所谓的云集时代，我觉得云集时代对中国有相当大的变化，大家可以想象PC掉到地上，数据就可能掉了，我不担心，但是现在我是在云端上，所有的信息都存上互联网上，当然我还有别的选择。如果以后不用PC，我用手机，我用我的电视，我用的汽车都可以接触到信息，所以这样一个云端的计算，不用知道计算机在什么地方，但是它可以没有失误的存储我们的信息，我觉得这是最大的变革，这个也是计算机学者，包括给在座的每一位提供更大的机会。

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