4月24日，在第十七届万维网大会上，百度首席科学家威廉张表示，“百度已为刚刚加入公司的普通技术人员开出最高30万的年薪，而在我们内部被称为‘个人无敌发展红线’的计划中，技术人员3年有望实现年薪百万的目标。
另外，威廉张表示，百度十分重视人才培养和技术储备，并正在为中国顶级的互联网工程师团队创造最好的工作环境。
对于为何向技术人员开出如此丰厚的薪金。威廉·张表示，“我们需要更优秀的技术人才加入百度，与百度一同面对全球互联网变化的新机遇和挑战，与百度一同影响和改善亿万网民的生活。”据记者了解，除承诺许下丰厚的薪酬之外，百度还为技术人员提供了完善的评估体系和丰富的培训机制。
“这与中国互联网的高速发展为其在未来所带来的机会和挑战关系密切。”分析人士认为，百度如此快马加鞭的招揽技术人才，正是为了稳固其中文搜索老大的角色。此外，百度的产业线也在不断延伸，从中文搜索、虚拟社区，到IM即时通讯工具，从C2C电子商务到进军海外市场，“其对人才需求表现出了前所未有的强烈。”
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