年青软工6成年薪超7万 软件工程师职位持续紧缺

据调查,08年上海地区IT有效职位需求总数为114，737个，其中以软件工程师需求度最大，达18，076个。在结束不久的上海软件外包国际峰会上，专家们呼吁培养我国外包专业软件人才是重中之重。

一份对国内软件工程师进行的薪资调查表明,27～31岁这一年龄段的软件工程师中,年薪以7万元以上的超过了60%。IT产业在过去5年年增长28%,是同期国家GDP增长速度的3倍，软件工程师职位持续紧缺。

据悉，软件工程师人才缺口主要来源于以下几个方面：

1、政府上网工程，事业单位网站开发造就软件人才缺口，众多政府部门有待进行信息重组。

2、企业上网及电子商务发展决定了网络销售、推广方面软件开发的极大需求。

3、游戏、通信产业的发展。全民娱乐需求带来游戏、通信产业的巨大商机。而无论游戏开发还是手机软件开发都需要大量的软件工程师来完成。

4、软件开发外包产业的飞速发展带来软件人才的大规模需求。

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