快乐由自己 IT行业女人健康并美丽着

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在IT行业,尤其是提供专业服务的IT公司里,多数女性处于管理层,似乎也成为了一个真正的战略优势。但有人说:IT世界竞争是残酷的,套用一句话:做女人难,做IT圈的女人更难,做IT圈的成功女人难上加难!

毛泽东说的很对:“女人能顶半边天。”身在IT的女性是应该是最令人艳羡的。这里不仅是白领丽人聚集之地,高薪高酬,舒心的工作环境,还有许多憨态可拘的IT男性围绕,实在惬意。而且在IT行业,尤其是提供专业服务的IT公司里,多数女性处于管理层,似乎也成为了一个真正的战略优势。但有人说:IT世界竞争是残酷的,套用一句话:做女人难,做IT圈的女人更难,做IT圈的成功女人难上加难!

IT行业不缺女强人

在IT高精尖世界里,男性一直是主角,如果有人能把女性的柔美与枯燥的高科技结合在一起,那应是创世纪的杰作。但是时代造英雄,这话一点也不假。这是一个英雄辈出的时代,IT行业也不缺女强人。就在IT行业真的孕育着一个又一个英雄女豪杰,虽然她们仍是凤毛麟角,但在业内叱咤风云,尽现英雄本色。吴士宏(前微软总裁)、李昕晢(百度在线网络技术公司首席财务长CFO)、陈晓薇(第九城市总裁)、邓文迪(MySpace中国公司董事)、郭可尊(AMD全球高级副总裁、大中华区总裁)、刘伟(上海巨人网络科技有限公司总裁)、李瑜(盛大游戏有限公司首席执行官)、彭蕾(阿里巴巴集团首席人才官兼人力资源总裁)、孙亚芳(华为公司董事长)、俞渝(当当网联合总裁)、叶莺(伊士曼柯达公司全球副总裁),等足以见证这一点。

风光背后是艰辛

“IT行业只是看上去风光,但实际上很折腾人,对女人来说并不适合。”曾经有人对记者说,因为她不知道自己能否在这个行业坚持到结婚生子。同时,还有人用“透不过气来”形容自己年收入十万的工作。不仅如此,更严重的是,多数人由于在学校里种种原因,在大学时错过了最好的恋爱季节,而今天,却没有时间也没有精力去谈恋爱,对于自己的状态甚至有一些绝望。

1.工作过于辛苦

“因为做得实在是太辛苦,很多女孩都受不了。”尤其是做技术和销售的女人,经常时间紧任务急,几乎每天加班到晚上10点。不仅入门的薪水相对较低,而且由于过于辛苦,有人怀孕不到三个月,孩子就流产了,这使得她情绪低落。甚至有的人因为工作不到一年就怀孕,上司对此耿耿于怀。自此以后,很多升职、培训、项目的机会就与她无缘,受到排挤,最终不得不走人。

2.转型困难

30岁对于IT行业的女性雇员来说,是一条坎。如果没有被提升到管理职位,不仅面临新毕业的大学生和研究生的竞争,而且提升到管理职位,意味着更繁重的工作,更高得离谱的效率,和更大的业绩压力。所以转型困难重重,不容易成功。

3.人际关系复杂

中国的人际关系复杂是出了名的,而且很多人都想套点巧,这也是由劣根性所决定的(鲁迅文章里没有少批判)。其实,出来打工,感觉到公司里面的关系复杂也属正常。但是无论在公司时与哪一个同事好,程度去到哪里,都只是同事关系。一旦离开公司,就什么也不是了。因此保持与同事淡如水的关系就可以了,因为自己过份热心,是没用的。有时过度关怀反而是伤害,因为只是工作关系,大家都是保持距离会好点的。

出来社会时间长了,自然知道社会的游戏规则是怎么样的了。当我们无力改变别人时,只有改变自己。

4.没有安全感

除了高强度的工作压力外,IT行的女性还没有安全感。一旦行业不景气,就立即会影响到自己的薪水。这时不会有任何人出来保护你自己,哪怕是曾经的好友。比如时下的IT业和手机业,曾经是暴利行业,但是现在利润已经拉得极低,已经有不少公司开始裁员或减薪。不知道两三年以后,这个行业究竟是怎样的前景,所以多数IT人对自己的职业前景充满了不确定,毫无信心和安全感可言。

5.身体健康出现问题

因为工作压力过大,所以造成恶性循环,不仅形体不雅,在体检中也被查出“三高”─高血糖、高血压、高血脂。加上女性特有的心理结构,一些妇科病也开始出现,严重地损伤了女性的身体健康。

6.心理压力过大

因为心理压力过大,由此产生郁闷和焦虑,甚至连脸上也爬上了斑点,这绝对是美丽的大敌!弄得一点自信都没有!更重要的是,女性由于本身有经期、怀孕、生产等特殊生理过程,日常生活中又肩负工作、家庭的双重压力,加上女性生性较敏感,情绪波动较大、紊乱,因此很容易引发焦虑、抑郁、忧郁、急躁。这些则会成为心理疾病的不良诱因,导致心理疾患的发生。抑郁症已经找上女性。有的人甚至因此而走上了不归路。

健康快乐人生 一切由自己作主

面临如此大的压力,这对生理和心理都是极大的挑战。那作为IT女性们,应该如何来解压,做一个健康、快乐的人呢?其实,正如佛经上提到的,一切皆由心生、性起。所以下面几个方法或许是大家可以参考的。

中国女性雇员随着年龄的增长,可以考虑从核心的技术业务岗位转到辅助性岗位,或者回归家庭,回转行做培训、咨询、甚至美容饮食行业。事实上,IT行业高长度的工作时间和高强度的工作压力,并不利于女性在家庭中承担更多的责任。也就是说,IT女性雇员往往处在一种双重夹击的高压力状态下。而在经济实力允许的条件下,退出也是一种相对明智的选择。

当然大家都知道,尽管外界环境对心理的影响很大,但压力产生的最重要因素,还是出于自己对事物的解读以及对心境的自我控制。所以学习一点哲学和心理学,不仅让人聪明,同时也看透事物的本质,因此往往不会产生郁闷情绪。

另外,舒缓的音乐可以放松人,听音乐减压,这种方式听起来有点被动,但却非常有效。选择一张可以令自己放松的音乐:音乐可以给忙碌的工作一个缓冲。在欣赏音乐时,一定要让自己尽量放松,聆听音乐可以产生很好的舒缓神经作用。

我们还可以找一个可信的倾诉对象聊天,或者练练瑜珈功,都有助于缓解压力。此外,一些轻松的漫画书也对缓压大有裨益。心理轻松了身体就会放松,保持良好心态,一切都会好起来。

有人提过,女人都想成为女强人,但又不想成为女强人。这似乎是矛盾的,其实并不矛盾。因为人的发展和自我实现决定了女人和男人一样,有着强烈的上进心。但是女人由于生理和心理、家庭等原因,往往在精力上较男人要相对来弱一点,更易产生疲劳,进而影响心情和事业。有了上面的办法,大家可以尝试,愿天下的IT女性都健康、自信并美丽着!

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责任编辑:张攀 来源: pconline
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