职场中的“关系”问题

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工作中,最难处理的不是老板给的CASE,而是人与人的关系。那么本文总结了一些关系法则,来给大家提供一些参考。

在职场中,你难免遇到一些“关系户”,那么我们应该如何处理这些关系问题呢?其实,在工作中,我们注重的应该是个人的态度,能力,而并非是他的关系。以下这些是跟任何人有关系的成功法则,现予以分享:

法则一:选择重于努力;

法则二:态度比能力更重要;

法则三:有能力不代表有本事;

法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的;

法则五:小成就是大成就的基础;

法则六:所以能成功,是相信自己能成功;

法则七:每天学习三小时以上;

法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己;

法则九:对事的批评,不要对人的批评;

法则十:做你应该做的事、不要做你想做的事;

法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法;

法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世界;

法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到;

法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败;

法则十五:没有***的个人,只有***的团队;

法则十六:没有***的计划,行动中才能够***计划;

法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系;

法则十八:潜能无限,千万别划地自限;

法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目标的人;

法则二十:我自信,因为我是世界上***的自我;

法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母

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责任编辑:佟健 来源: IT实验室
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