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众望所归:2012年中国IT博客大赛50强揭晓

2012-11-28 17:50 51CTO http://blog.51cto.com/contest2012/ 字号:T | T
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2012年度IT博客大赛经过如火如荼的网络票选阶段,决出业界颇具影响力的IT博客100强,继而迎来铮铮向荣的星光评委评选阶段。在力争群雄的100强里再由星光评委综合投票,“2012年度IT博客大赛50强”诞生。浪里淘沙见真金,为期7天(11月21日~11月27日)的权威评选中,18位星光评委总共投出540票,其中前50强博主的票数占总票数的8成以上。在接下来的环节中,专家评委团队将再度从这50强博客中综合评审,最终将产生本年度最具价值的“2012年度十大杰出IT博客”。

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2012年度IT博客大赛经过如火如荼的网络票选阶段,决出业界颇具影响力的IT博客100强,继而迎来铮铮向荣的星光评委评选阶段。在力争群雄的100强里再由星光评委综合投票,2012年度IT博客大赛50强”诞生。浪里淘沙见真金,为期7天(1121~1127日)的权威评选中,18位星光评委总共投出540票,其中前50强博主的票数占总票数的8成以上。在接下来的环节中,专家评委团队将再度从这50强博客中综合评审,最终将产生本年度最具价值的“2012年度十大杰出IT博客”。

据悉,星光评委的投票规则是只有星光评委有投票权限;星光评委只能给100强投票;星光评委最多能给50强选手投票;星光评委投票于112714:00正式截止,投票平台关闭。

专家评审规则是按照专业程度、文字表达、版面美观综合评定博客,为参赛博客投票打分。其中专业程度主要是从技术价值、技术深度、指导意义等方面考量;文字表达是从文字表达的通畅性,易读性等方面考量;版面美观是从博客结构、文章版式的美观度等方面考量。

强中自有强中手 50强不负众望

2012年度IT博客大赛吸引了业内众多学者、技术专家和具有原创精神博主的关注、支持和参与。自1018日正式拉开大赛的帷幕以来,在网络票选阶段就已经聚集了较高的人气和关注度,其中25万张的选票就是吸引力的最好说明。100强的出炉更是让第一阶段的评选达到了一个小高潮。

剥丝抽茧。100强的公平胜出更为后续50强的评选奠定了夯实的基础。经过为期7天的星光评委综合评选,50位博主不负众望荣升为“2012年度IT博客大赛50强”博主称号。他们来自IT行业的各个领域,按照覆盖领域大致可以分为三个部分。其中100强参赛博主中,IT Pro占到了42%的份额,IT Dev占到了41%的份额,IT Manager占到了17%的份额。

50强名单:http://blog.51cto.com/contest2012/index.php?mod=userlist_top50

2012年度IT博客大赛100

2012年度IT博客大赛50强领域分布

50强既出 重量级10强敬请期待

公平、公正、公开,让每一次评选都变得有意义。我们期待每一次评选后呈现的结果,但我们更注重评选过程的掷地有声。由100强到50强,再到最终10强,在一次次的选拔中,量的减少也意味着质的飞跃。

50强,600多个独立博客的8%左右的份额,足以显示他们胜出的来之不易,当然也正是凭借着积聚的实力和人气。下一步,将在此50强的基础上,最终由专家评委在14天的时间里(1129~1212日)评选出最终的10强,即“2012年度十大杰出IT博客”。

专家阵容强势扩充 8位评委新晋

伴随着2012年度IT博客大赛50强的揭晓,大赛将真正进入最激动人心的环节,即最终10强的评选和尘埃落定。此时的评选团队也将把接力棒由“星光评委”正式移交给“专家评委”。

据悉,去年的专家评委由11位重量级嘉宾担任,而今年的专家评委团队将强势扩充到15人,其中有7人曾经担任过IT博客大赛的评委,另外8人则是今年第一次担任。专家评委团队在人数上的扩充,也将把今年大赛的公平和公正提升到一个前所未有的高度。

今年的专家评委他们分别是陈本峰(前微软美国总部IE核心研发工程师)、陈皓(酷壳博主,亚马逊中国高级研发经理)、邓侃(美国卡内基梅隆计算机机器人专业博士,面向移动的云计算创业人)、冯大辉(丁香园CTO,曾任阿里巴巴支付宝首席DBA、数据架构师)、盖国强(云和恩墨创始人、Oracle ACE总监)、韩轶平(雅虎研发中心高级经理;Hadoop中国云计算大会主席)、赖茂生(北京大学信管系教授博导)、栾跃(谷歌中国市场主管)、吴军(原腾讯副总裁, 计算机科学家)、许式伟(七牛云存储CEO)、许立宪H3C行业解决方案部总监)、叶伟(资深架构师、CTO)、张勇(智立方副总经理,《职来职往》特约嘉宾评委)、张振伦VMware大中华区技术总监)、朱鲲鹏(资深IT系统架构师、IT解决方案专家)、

各抒己见 星光评委一语中的

50强参赛博主的最终胜出不仅让他们的分享精神得到了传扬和肯定,同时,星光评委在评选过程中激发的评定和感想也使得他们按捺不住,不吐不快。且听他们说……

王磊点评李云的博客:李云兄的一篇博文《驾驭你的“职场布朗运动”》,已经被我纳入新员工培训的分享读物了,非常感谢这种有亲身经历的体验总结,而不是偏理论美好的说教。很多在如何学习、发展、培训的困惑,都可以在此文中找到共鸣。 感觉李云兄的整体思想受《人件》和Brooks的影响较大。 在研发人员专业自我修炼和团队管理、管理者自我提高,甚至软件思想方面,都分享了很多真知灼见,希望以后能见到更多精彩分享。可能文章的受众作者没有考虑清楚,所以在博文布局、排版等本身方面,还可以在适当优化。

李晨光点评刘金丰的博客:读他的博客有种看出版物的感觉,非常系统全面,其内容主要涉及LyncSharePoint部署、管理和配置的方方面面。如果你关注微软产品和企业统一沟通解决方案的朋友请关注他的博客吧。

老男孩点评夕雾的博客:从博主的文章字里行间可以看出,是结合自身工作经验,并花大量时间思考后、用心写的,每篇文章都阐述了思维,思想和方法层面的经验和技巧,给博友以启迪和指导参考。 期待博主能继续发布更多更好地文章。

喜不自胜 你来说罢我来谈

50强参赛博主的最终胜出不仅让他们的分享精神得到了传扬,同时也为他们过硬的技术奉献给予了肯定,真是喜不自喜,听听他们的心声……

图书作者王达:刚才突然发现了各位评委老师的评语,看到这么多热情的高度评价,真心感到惭愧,您们给的评价实在太高了!!这些评委都是极其权威的专家,而且绝大多数是极少,甚至没有联系的。感谢@李宁_Lining @李晨光的微博、@不老的老方、还有岳雷老师、王磊老师及其他未留下评语的各位老师。

【责任编辑:51CTO互动部 TEL:(010)68476606】



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